Dirigido a

Profesionales de la Salud Laboral y Prevención de Riesgos, Técnicos en Prevención de Riesgos, Médicos,  Enfermeros, Trabajadores Sociales, Fisioterapeutas, Psicólogos  y Profesionales de la Atención Primaria, Directores y Gestores de Empresas, Profesionales de los Medios de Comunicación, Delegados de Prevención, Representantes Sindicales y Responsables de  Administraciones Públicas.

Objetivos

Son objetivos prioritarios:

1. Conocer la realidad actual de la organización en Salud Laboral y los diferentes modelos de los Servicios de Prevención y Sistemas de Gestión, contrastando la diversidad de sus aplicaciones en el ámbito de la empresa privada y de las Administraciones Públicas.
2. Debatir y comparar la normativa internacional y la eficacia de la transposición de las Directivas Europeas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, analizando la aplicación y dificultad en su desarrollo en España a partir de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/95).
3. Avanzar en el desarrollo de un foro continuado de debate y reflexión y de intercambio de conocimientos actuales y experiencias en Salud Laboral y Prevención de Riesgos en las distintas especialidades para un consenso con un carácter integral, integrado y multidisciplinar.
4. Fomentar la Cultura de la Prevención en los diferentes sectores directa e indirectamente implicados: Médicos, Enfermeros, Técnicos,  Administraciones, Empresarios, Trabajadores y Ciudadanos contribuyendo a la búsqueda de consenso para mejorar  las existentes  y establecer nuevas  soluciones eficaces frente a la accidentalidad/siniestralidad laboral.
5. Abrir espacios de conexión con los medios de comunicación, redes sociales y nuevas tecnologías, para fomentar la Cultura de la Prevención en los diferentes sectores que nos lleven a establecer líneas de difusión de mensajes y soluciones eficaces, responsables  y comprometidas frente a las problemáticas detectadas.
6. Establecer vínculos entre Auditorías y Sistemas de Gestión de las condiciones de trabajo, del medio ambiente y del control de calidad, para contribuir a consolidar las auditorías como instrumento de gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo, como parte estructural de la cultura empresarial para la mejora del rendimiento y la productividad, así como de la motivación y el clima laboral y por tanto de la calidad de vida y bienestar de sus trabajadores que nos lleven a un modelo de Empresa Saludable.

 Estructura del congreso

1. Conferencias plenarias
2. Simposios
3. Mesas Redondas
4. Paneles de expertos
5. Foros de discusión
6. Workshop (talleres)
7. Comunicaciones libres
8. Posters
9. Nuevas tecnologías y medios de comunicación

 Áreas temáticas